Hur bokför man friskvård i handelsbolag

Friskvårdsbidrag

Juridisk person

Som arbetsgivaren kan man erbjuda sin personal förmån för anställda i struktur av motion och ytterligare friskvård från enklare stöt. Om den anställda äger kostnad på grund av till modell gym, ridlektioner eller ytterligare motion kunna arbetsgivaren mot kvitto erlägga ett skattefritt friskvårdsbidrag angående maximalt kronor per tid. Detta existerar ett totalbelopp som gäller den anställdas utgifter på grund av både motion och ytterligare friskvård. Arbetsgivaren kan ersätta en anställds utlägg på grund av årskort klippkort eller enkelbiljetter elektroniska varianter av årskort, klippkort alternativt enkelbiljetter. Läs mer hos Skatteverket.

Ska ni bokföra friskvårdsbidrag kan ni använda mallen Friskvård. var får ni själv nedteckna in summan moms. Friskvård bokförs vid konto (Övriga personalkostnader).

I exemplet nedan äger en arbetare laddat upp ett underlag för kroppsvård som utlägg. Den anställde har ovan kr inom friskvårdsbidrag samt kan därför skriva läka beloppet vid utlägget. angående kostnaden överstiger friskvårdsbidraget således skriver man in summan som den anställde existerar berättigad samt andelen mervärdesskatt på detta beloppet.

I detta fallet besitter vi 25% moms vid kr, vilket blir kr och oss skriver manuellt in denna summan inom bokföringsmall

Bokföra Friskvårdsbidrag

En arbetsgivare kan skatte- och avgiftsfritt ge sina anställda en förmån för att gynna hälsa och friskvård. Det betyder att du som arbetsgivare inte betalar skatt och arbetsgivaravgifter på förmånen. Friskvårdsbidraget kan till exempel innefatta ridlektioner, gymkort, golf, massage och segling. Det är endast aktiviteten som omfattas av friskvårdsbidraget, inte den utrustning som behövs för att utföra aktiviteten. Förutsättningen för friskvårdsbidraget är att arbetsgivaren erbjuder förmånen till alla sina anställda. Samma belopp och samma villkor ska alltså erbjudas till alla som är anställda på arbetsplatsen.

Arbetsgivaren kan mot kvitto varje år betala ett friskvårdsbidrag på maximalt 5 kr inklusive moms per år och anställd. Beloppet får inte överstiga 5 kr. Överstiger beloppet 5 kr blir det skattepliktigt och då ska den anställde förmånsbeskattas. Den anställde beskattas då för hela beloppet, inte bara det som överstiger 5 kr.

Läs mer om regler vid friskvårdsbidrag

Bokföra friskvårdsbidrag

Informationen i detta avsnitt riktar sig till dig som använder faktureringsmetoden som bokföringsmetod. Bokföringstipsen är enbart en rekommendation, och det

Bokföra friskvårdsbidrag &#; så här bokför du friskvård

Friskvårdsbidrag är en skattefri förmån som arbetsgivare kan använda för att stödja sina anställdas hälsa och välmående. För att bidraget ska vara skattefritt måste det uppfylla vissa kriterier. Det ska ha ett begränsat värde, vara tillgängligt för hela personalen och får inte kunna omvandlas till pengar. Att erbjuda friskvårdsbidrag är både en investering i personalens välmående och en åtgärd för att stärka arbetsplatsens trivsel. Att bokföra friskvårdsbidrag korrekt är en viktig del av hanteringen.

I den här artikeln går vi igenom vad som räknas som friskvård och vad som faller utanför reglerna. Du får också veta hur du bokför friskvårdsbidrag och hur reglerna skiljer sig mellan olika företagsformer, som enskilda firmor och aktiebolag.

Gå direkt till:

  1. Vad är friskvård?
  2. Bokföra friskvårdsbidrag med exempel
  3. Naturaförmån
  4. Friskvårdsbidrag i olika bolagsformer

Vad är friskvård?

Friskvård innebär aktiviteter och insatser som stärker hälsa och välmående hos anställda. Många arbetsgivare erbjuder friskvårdsbidrag som en skattefri förmån. För att bidraget ska vara skattefritt måste det uppfylla flera krav. Förmånen må

  • hur bokför man friskvård i handelsbolag