Test numerisk slutledningsförmåga

Med 30 miljoner tester per år är AON Scales ett av de vanligaste vid rekrytering. Detta test används i 90 länder och finns på 40 olika språk. Det är ganska vanligt med AON Scales begåvningstest här i Sverige, så kan vara värt att träna lite på den typen av tester inför din jobbansökan.

Innehåll i artikeln

I ett komplett AON Scales test ingår både färdighetstester och logiska tester. Färdigheter som utvärderas är till exempel verbal, numerisk och mekaniskt resonemang. Logiken prövas både med deduktiv och induktiv slutledningsförmåga.

AON scales lst

AON scales LST test (Inductive-Logical Thinking) är utformat för att mäta kandidaternas förmåga att tänka logiskt och dra slutsatser från abstrakta mönster och sekvenser. Testet består av uppgifter där kandidaterna presenteras för en serie symboler och måste identifiera det logiska mönstret eller sekvensen som länkar dem.

Kandidaterna måste sedan välja det mest lämpliga svaret från ett antal alternativ. AON scales lst är tidsbegränsat och utvärderar personens förmåga att snabbt och korrekt lösa logiska problem.

Det grafiska konceptet i lst-testet påminner om principerna i Sudokuspel, där varje symbol endast kan förekomm

  • test numerisk slutledningsförmåga

    • ÖVA OBEGRÄNSAT PÅ AON SCALES TESTER

    Finns det några bindningstider?

    SquidFactor har ingen bindningstid. Det finns heller ingen uppsägningstid - du kan lämna tjänsten när som helst, utan extra kostnader och med bibehållen tillgång för hela den aktuella månaden.

    Vilka tester kan jag öva på?

    I SquidFactor kan du träna på vanliga tester som Matrigma, AON Scales, AlvaLabs, UNIQ, NEO-PI-R, personlighetstester och fler tester, alltid till en fast månadskostnad om endast kr.

    Vad menar ni med bevisade resultat?

    SquidFactor har genomfört en studie på cirka användare och icke-användare, där vi med statistisk säkerhet kunde visa att de som använde SquidFactor fick betydligt bättre resultat på deras AON scales-test än de som inte använde SquidFactor. Bland användarna fanns både de som använde SquidFactor för snabb förberedelse inför ett prov som var enstaka dagar bort och de som använde SquidFactor för långsiktig förberedelse under mer än ett kvartal.

    Vad är ett Aon-test?

    Aon-test

    ÖVA PÅ SHL TEST (VERIFY G+) ONLINE

    Hur fungerar poängsättningen på SHL-test?

    Poängsättningen på SHL-test, såsom Verify G+, grundar sig på en relativ bedömning jämfört med enstaka normgrupp. Normgruppen representerar tidigare testtagare samt används för att producera en standardiserad jämförelse. Resultaten omvandlas mot procentilranger, vilket visar hur väl testtagaren presterade jämfört med normgruppen. Skalade poäng används för att göra resultaten jämförbara över olika sektioner samt tester. Arbetsgivare använder dessa resultat för att bedöma en kandidats lämplighet för en given position. detta är viktigt att förstå att poängen är relativa och ger en tecken på hur testtagaren placerar sig gentemot andra såsom har genomfört samma test.

    Vilka poäng krävs för för att gå vidare i rekryteringen?

    Beroende på den sökta positionen och arbetsgivarens användning från testet varierar kraven för Matrigma-poängen. För mycket intellektuellt krävande posi